レバテック株式会社

レバテックは、レバレジーズ株式会社の基幹事業として創業当初から運営されておりましたが、2017年にレバテック株式会社として分社化しました。

「IT人材と企業を増やし、伸ばし、繋げる」をミッションに、あらゆるIT人材と開発組織が成長し、最も幸せになれる場所へとリードする。そんなサービスを展開しています。
主にはITフリーランスの参画支援を中心に、就職・転職支援、IT人材教育、プラットフォーム提供、M＆A、海外展開など、多角的に事業拡大を続けています。

■雇用の流動性の活発化
日本のような島国においては諸外国との人材の流動性は低く、人的資源が限られています。その中で、IT人材が持つ力を最大限に活かし、日本全体の生産性を高めていくには、IT人材それぞれが最も力が発揮できる場所へと最適配置を促すことが不可欠です。
我々レバテックはフリーランスの参画支援や転職支援を通じて、雇用の流動性を高め、各産業の労働生産性を最大化していきます。また、同時に、IT人材が最も心が踊り、幸せになれるキャリアの形成をサポートしていきます。

■開発効率の最大化
各企業のプロジェクトを成功に導くためのコンサルティング支援から、日本が世界に誇るものづくり品質をより押し上げるためのソフトウェア品質保証支援、開発生産性を可視化し向上させるためのプロダクト開発など、開発組織が抱える課題を多方面から解決していきます。

■IT人材の育成・IT人材不足の解消
日本の国際競争力向上のためには、2030年に約60万人が不足すると言われている、国内のIT人材不足の解消が不可欠です。私たちは人的資源の最適配置や開発組織の生産性向上への取り組みだけではなく、国内に一人でも多くの技術者を輩出するための教育事業や未経験の就職支援事業、リスキリングを行っています。

事業成長をエンジニアの力で加速させる！刺激的な開発現場の全貌に迫る
https://melev.leverages.jp/article/9968/

Japan Scala Association理事のフルスタックエンジニア。次の目標は「人生で100個のサービスづくり」
https://melev.leverages.jp/article/2128/

社員インタビュー「チーム一丸となって、ユーザーの役に立つシステムを開発する」
https://levtech.co.jp/recruit/engineer/interview_03/

レバテックの未来に向けた開発組織の取り組み
https://melev.leverages.jp/article/2143/