株式会社CTF GROUP

株式会社CTF GROUPとは？

◾️理念・ビジョン
【経営理念】
CTF GROUPは「創造でxxxをデザインする.」
「xxx」に入る言葉は関わる全ての皆さまでそれぞれで異なります。

「xxx」の中にはそれぞれの信念・成し遂げたい事が入ります。
私たちCTF GROUPはそれぞれの「xxx」を事業を通じてデザインしていくことが経営理念になります。

【ミッション】
Discomfort with common sense
〜小さな気づきから常識に違和感を〜

私たちは経営理念を実現するため、目指すべき指標として、このミッションを掲げています。常に常識に違和感を持ち続けなければ創造で__をデザインする事はできません。
一歩一歩着実に成長し、様々なステークホルダーに貢献し、未来を創造する会社を必ず創っていきます。

【行動指針】
◾️日常に発見を
→指示待ち人間ではなく常に自分のアイディアで新しい発見をする
◾️可能性に喜びを
→新しい発見に対して可能性を感じ、すぐに実行に移す
◾️失敗に賞賛を
→失敗はネガティブな要因ではなくまだ成長できるというホジティブな事象であること
◾️挑戦に共感を
→何度失敗してもチャレンジし続けること。自ら求めチャレンジしている人を指摘する人はいません
◾️人生に花束を
→チャレンジし成長し、自らを賞賛できるような人間になりましよう

◾️事業内容
テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。

◾️ 教育体制と技術力の高さ
私たちは、常に高品質なサービスを提供するために、自社開発ツールと充実した教育体制を整えています。この仕組みにより、誰が対応しても再現性のある成果を出すことが可能です。また、中小企業様のニーズに応じた最適なご提案も実現。ローコストでの内製化を希望する場合は、在宅ワーカーやパートタイムスタッフを活用した内製チームの構築までサポートします。

◾️なぜこの事業をやるのか？
私たちは、中小企業が抱える「人材の確保や育成」「営業力の不足」といった課題に真正面から向き合い、解決することを目指しています。同時に、育児や介護などで働き方に制約がある方々にも、自分らしく働ける場を提供したいと考えています。

これまで多くの在宅ワーカーが、理想のキャリアを築きながら新しい働き方に挑戦する姿を目の当たりにしてきました。在宅勤務を通じて、企業は必要なスキルを持つ人材を確保し、業務効率化や競争力強化を実現する一方、ワーカーたちは家庭と仕事を両立しながら自己成長とキャリアアップを果たしています。

この取り組みは、単なる業務支援や雇用創出にとどまらず、働き方や生き方の新しい可能性を切り開くものです。企業の成長と個人の成長が交差する「共創の場」をつくることで、より多くの人々が幸せに働ける社会を目指します。中小企業の未来と在宅ワーカーの未来、その両方を輝かせるために、私たちはこの事業を展開しています。

【会社全体について】
当社は、社員全員が「上場を目指す」という共通のゴールに向かい、26歳という若い平均年齢ながらも、日々切磋琢磨して成長を続けるチームです。それぞれが高い志を持ち、目標達成のために協力し合いながら挑戦を続けています。

【開発組織について】
現在、開発組織は業務委託メンバーによって構成されており、自社サービスの運営を行っていますが、これからエンジニア採用を本格化させ、社内に新たなエンジニアチームを立ち上げる計画です。私たちは、エンジニア1号となるあなたを「理想のチームを形にする仲間」としてお迎えしたいと考えています。新しい技術やアイデアを積極的に取り入れながら、サービスの進化と成長を共に作り上げていくメンバーを求めています。

【開発体制について】
現在の自社サービスのアップデートだけでなく、上場に向けた新規事業開発にも積極的に取り組んでいきます。サービス設計の初期段階からリリースまで、あなたのスキルや経験を存分に発揮できる環境を整えています。