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過去の入札結果
開催回
指名数
提示年収の中央値
最高提示年収
平均提示年収
第3回 特別回
0件
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2024年10月回
0件
--万円
--万円
--万円
現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応
入力日:2024.10.28
選考や面談がリモート(オンラインMTG)で完結できるか?
選考中に一部対面が必要になる
リモートワーク制度があるか?
制度があり、実運用されている
必要出社日数
週:0日
その他:年間1日〜3日程度
制度の運用期限・ルールの見直しタイミングについて
コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている
制度の今後について
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
リモートワーク前提の応募に対する温度感
リモートワーク前提の応募(指名承諾)で何ら問題ない。歓迎する
制度のアピールポイント
コロナ以前から週3日以上在宅勤務可能なリモートワーク制度が運用されている
通勤圏外の都市に居住するメンバーが居る
社員の自宅や作業場所にハイスペックなPCが支給される
居住地の制限
日本国内であれば問題ない
制度が適用される雇用形態/働き方
正社員
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会員登録をして転職ドラフトに参加すると、参加企業から年収付きの指名を受け取ることができるようになります。
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入札参加回数
3回
会社情報
代表者名
小野里 寧晃
設立年
2011年
上場
非上場
資本金
1150万円
売上高
円
従業員数
47人
平均年齢
36.4歳
住所
東京都渋谷区神宮前1-8-14
会社HP
https://www.v-standard.com/
TECH BLOG
https://zenn.dev/p/vs_blog
GitHub
未入力
Qiita Organization
未入力
求める使用技術
Go
PHP
Ruby
TypeScript
Scala
Perl
株式会社バニッシュ・スタンダードの文化
スキルアップ
情報発信に前向き
技術書購入支援
社内勉強会が盛ん
勉強会参加推奨
多様なエンジニアのキャリアのルートが有る
エンジニアの評価をエンジニアも行う
エンジニアの採用をエンジニアも行う
会社
シェアトップクラス
スタートアップ
社長がエンジニア
住宅手当
副業OK
CTOがいる
エンジニア出身の取締役がいる
運動部あり
社内SNSなどで好きなアバターを使ってよい
快適さ
キーボードを選べる
マッサージが受けられる
リモートワークOK
音楽聞いてOK
快適な机とイス
子育てに理解
申請など雑務が楽チン
服装自由
開発
CIによる自動テスト
GitHub利用
アジャイル開発
ウォーターフォールじゃない
クラウドインフラ
プルリクエストでコードレビュー
リファクタリング推奨
技術的負債返済に理解
自社開発
新規事業に挑戦的
楽しみ
フリードリンク
休みと時間
フレックスタイム
裁量労働制
ユニークな休暇制度あり
有給取得の際に理由を言わなくてもよい
選考
紙の履歴書不要
面接時スーツ不要
ドラフトに参加して、指名を受け取ろう
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