希望ある未来を実装する

株式会社Haul

株式会社Haulの指名情報

指名サマリ（累計）

指名数: 42件

最高提示年収: 1000万円

最低提示年収: 550万円

平均提示年収: 835万円

入札結果

	直近	累計
指名数	0件	42件
返答率	0%	92.9%
承諾率	0%	14.3%
最高提示年収	--万円	1000万円
最低提示年収	--万円	550万円
平均提示年収	--万円	835万円

過去の入札結果

開催回	指名数	提示年収の中央値	最高提示年収	平均提示年収
第3回特別回	0件	--万円	--万円	--万円
2024年10月回	13件	850万円	1000万円	835万円
2024年9月回	17件	850万円	1000万円	860万円
2024年8月回	12件	800万円	1000万円	800万円

現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日：2024.08.21

選考や面談がリモート(オンラインMTG)で完結できるか？

内定後に一部対面が必要になる

選考に関する補足

- 選考は基本はリモート（ご希望に合わせて対面）で実施しております
- オフィスを見てもらう機会やメンバーとお会いいただく機会は設けており、その際は一度ご来社いただく可能性がございます。

リモートワーク制度があるか？

制度があり、実運用されている

必要出社日数

週：2日

その他：年間85日〜程度

必要出社日数についての詳細や補足

現在企業のフェーズとして、プロダクト側のメンバーには週2出社をお願いしております。
ただし、体調や家庭の事情の関係で、出社日にリモートになることは問題ございません。

制度の運用期限・ルールの見直しタイミングについて

コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている

制度の今後について

コロナの収束とは関係なく、継続される方向である

リモートワーク前提の応募に対する温度感

出社前提の応募（指名承諾）のほうが歓迎

制度のアピールポイント

居住地の制限

通勤可能な距離・範囲を推奨

制度のアピールポイントについての詳細や補足

- PCは会社支給のものでも、ご自身のPCでもどちらでも問題ございません。*今後変更になる可能性あり

制度の制限事項など

制度の制限についての詳細や補足

- 管理職やマネージャ関係なく、リモートワークは可能です。

制度が適用される雇用形態/働き方

リモートワークに関連する手当についての詳細や補足

- リモートワークの場合でも待遇等に変更はございません。

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5回

代表者名	平田拓嗣
設立年	2018年
上場	非上場
資本金	1億円
売上高	円
従業員数	11人
平均年齢	32.6歳
住所	東京都目黒区青葉台1-14-4　CONTRAL nakameguro 003
会社HP	https://haulinc.jp/
TECH BLOG	未入力
GitHub	未入力
Qiita Organization	未入力

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