アイザック株式会社

アイザック株式会社は、「世の中を実験しよう」をミッションに、複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」です。

Rubyコミッターでエンジニアである創業者のgogo_tanakaを筆頭に技術力の高いメンバーが集まり、13のプロダクトを自社で開発・運営しています。2024年現在、ユーザー数は全プロダクトで100万人を突破、約10億円の利益を出しています。

上場やM&Aなどは一切目指しておらず株主や市場のためではなく、楽しい仲間と一緒にすごいプロダクトを作るために会社をやっています。

「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」

設立9年目を迎えたアイザックでは、次なる挑戦として「100%自己資本経営を保ったまま営業利益100億を目指す」という目標達成に向けて、事業を拡大し、また採用を強化しています。

■日本の企業構造が生む、会社と自己成長の反比例の関係性

日本の多くの企業では、企業が成長し大企業化する過程で、外部ステークホルダーとの関係性等から、新規事業へのリスクテイクや挑戦の機会が減少してしまう傾向があります。このような状況では、事業領域が制限されてしまったり、短期間で一定の規模以上の成果が出せない分野と見なされた場合には事業を始めることさえできないなど、個々の挑戦や成長機会が限られてしまうようになります。

特にリスクを恐れずに挑戦を続けたい人々は、その会社や事業が好きだとしてもアーリーステージの企業への転職を繰り返してしまうことにもなりかねません。また、独立や起業を選択した場合でも、小規模で行えることには限界があり、大規模な挑戦には時間がかかるため、ジレンマに直面してしまうケースも多く発生します。これは企業にとっても、社員にとっても「もったいない反比例」が起きている状況だと、私たちは考えています。

■アイザック独自のループ型経営と持続可能なリスクテイク

アイザックでは、100%自己資本を基盤とした独自の経営モデルを採用しています。
これにより、投資家や株主からの評価に左右されずに、事業で創出した利益を新規事業へ展開、投資、そして社員への還元に活用することができます。

また一般的な企業は、規模が拡大するにつれ外部からのプレッシャーもありリスクを避ける傾向にあるのに対し、アイザックではそのような思考パターンから解放されています。私たち独自のループ型経営は、安定してリスクを取り続けることを可能にし、持続可能な成長とイノベーションを実現できると自負しています。

挑戦を求める人に、成長し続けられる環境を創り続けることで、会社の成長と社員自身の成長の比例的な相関関係を実現する。社員自身が成長するほどに会社が成長し、会社が成長するほどに社員自身が成長できる、というループを生み出し続けたいと考えています。

Rubyコミッターでエンジニア歴15年以上の創業代表である ... https://x.com/gogo_tanaka
中国全土の数学試験で入賞した ... https://x.com/milegao
高校在学中から業務委託エンジニアを始めそのまま入社した ... https://x.com/shigeek_
大学生のインターンから会社が楽しすぎて中退して入社した ... https://x.com/sosotown_
元ベンチャー企業のCTO ...など、面白い経歴の仲間がたくさんいます！