株式会社プログリット

プログリットは英語コーチングサービス『プログリット』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で累計受講者数1万7000名を突破、社員数170名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。

”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、リスニング力向上を目的としたシャドーイングに特化した『シャドテン』を中心としたサブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介す形でパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

その先駆けとして現在シャドーイング添削サービスの「シャドテン」を開発しており、シャドテンは前年度比で約190%成長を実現しております。

MISSIONは『世界で自由に活躍できる人を増やす』

世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自身を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。

現在はエンジニアグループ合計18名（CTO島本＋正社員8名＋業務委託7名＋インターン1名）にて構成。
平均年齢30歳前後と比較的若く、社員同士が建設的にフィードバックしあう環境で、全員で成功を掴めるように組織作りをしております。

【社内の雰囲気】
■全社員が生き生きと働けるように無駄な制度やルールは撤廃しています。
■可能な限り情報はオープンにし、みなで同じ目線で仕事をできるようにしています。
■一人ひとりの当事者意識が高く、自らの業務を超えて会社を良くしようという思いを持っています。
■またONとOFFのメリハリがあり、仕事とプライベートを両立をしているメンバーが多いです。
■「会社はみんなで創っていくもの」という考え方なので、良いアイディアは即実行される環境です。