株式会社ラフール

当社は「メンタルデータテック®で全人類を笑顔にする」をパーパスに、組織のウェルビーイング／人的資本経営の支援を行っている会社になります。
（※メンタルデータテック：メンタルヘルス×テクノロジー）

主力事業であるSaaSプロダクトの一つは [ラフールサーベイ](https://survey.lafool.jp/)という組織改善ツールになります。
導入企業が1,800社を超え、着実に会社の想いと共に成長を遂げております。

また直近では2本目の柱となるプロダクト [採用適性検査 テキカク](https://tekikaku.lafool.jp/)もスタート。
組織と人材のミスマッチを防ぎ、採用候補者の組織の”いま”と”ミライ”への貢献度がわかる適性検査サービスを提供しています。

この自社SaaSプロダクトの開発をおこない、販売そして人事コンサルティングにも携わっているのが、
私たちラフールです。

【メンタルデータテックで全人類を笑顔にする】

ここに、私たちラフールがなぜこのビジネスをしていくのかの想いがあります。
近年、企業の価値を世の中に示すひとつの大きな要素として、「企業で働く従業員が心身共に健康であり、幸福を感じて働くことができる状態になっているのか」ということが、この日本でも注目されております。今後、グローバルで通用するために、日本企業は財務情報だけではなく、非財務情報（社員のスキルや社内のノウハウなどの働く環境）を国内・海外機関投資家などに公表していき、証明しなければならない世界になっていきます。

その中で多くの企業が目指すのが”ウェルビーイング経営”です。
ウェルビーイング経営の実現の重要度が確実にあがっていく中で、ラフールはウェルビーイング経営に関連性の深いメンタルデータテック®️という分野から、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業成長や安定経営を本気で目指す経営者や人事の方々を本気で支援していきます。

メンタルデータテックで企業を支える従業員の方々の心の問題を解決し、人生をポジティブに捉えられる方を1人でも多く増やしながら、日本を、世界中を、元気にしていきたいと強く考えております。

■今後の展開
今年2月、日本における人的資本／ウェルビーイング経営をデータで推進する研究機関「LAFOOL lab.」を設立しました。
当社がもつ働く人々のメンタルヘルス、フィジカル、エンゲージメント、パーソナルデータをはじめとした
1億5,000万のユニークなデータを活用し、研究・開発を進めます。
そして、新たなHRプロダクト・スキームを構築し、採用市場、HR市場の事業展開を強化してまいります。

また、先日「人的資本投資研究センター」コアメンバー企業として参画しました。
当社の保有するビッグデータをもとに、人的資本投資・評価基準に関する指標などを整理し、
HRソリューション・人材育成などの効果検証、引いては各種施策の人的資本への投資の回収効果を実証し、
成果発表を行うことで、人的資本／ウェルビーイング経営の実現に取り組む企業の支援を行います。

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▼参考記事
日本における人的資本／ウェルビーイング経営をデータで推進する研究機関「LAFOOL lab.」を設立
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000254.000042113.html

人的資本の投資効果を実証する「人的資本投資研究センター」に参画
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000042113.html

・全社で一枚岩となり高い目標に向かえる環境があります。
・『社員が幸せで報酬が高く、一人一人が夢を叶える会社にする』が会社のテーマです。
・リモートワーク/フレックスタイム制を導入しているため、自由な働き方が可能です！