ポーターズ株式会社

当社は、HR×Tech×AIで雇用創出を支援するSaaSを提供している会社です。
2022年9月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。
日本だけでなく、経済発展や変化の著しい東南アジアを中心に、11カ国のマーケットで各国の雇用創出に関わる企業様に当社のSaaSをご利用いただいています。

エンジニアリング領域だけにはとどまらず、ユーザー目線での機能改善の議論を自由に行うことができ、自ら考えた機能をユーザーに届けることで世界の雇用に貢献することができます。
自社プロダクトを開発する中でHRテック領域における業務スキルを身に着け将来的には新規事業の企画/開発からリリース後の改善までを担い、ポーターズの主力メンバーとしてプロダクトの成長に貢献してもらうことを考えています。

当社エンジニアチームは、常に技術のトレンドやベストプラクティスに敏感であり、エンジニアチームのスキルアップを推進していくことに努めています。

20名程度のエンジニアがおり、4名ほどが新規事業開発、残りが主力製品（CRM/ATS）の開発に携わっております。
現在のところ開発チームは100％在宅勤務でフルリモートでの作業となります。
残業は月10時間程度発生する可能性がありますがワークライフバランスを重視した職場となっています。

PORTERSは常に新しい技術を使い新しいプロダクトを作り続けています。
開発するスキルも必要ですが、新しいものを作るためには、"何を創り顧客に価値を提供するか" を考え、提案、実行、そして実行後は改善する、ということも必要です。