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護りたい。その想いを護る。

株式会社ゼスト

何をやっているのか

団塊の世代全員が後期高齢者となる2025年を境に、ますます在宅医療・介護の需要が伸びることが予想される一方で、働き手は減少しているという需給ギャップが大きくなっていくことが懸念されています。

ZESTは、訪問スケジュール作成を軸にした時間創出を実現するプロダクトです。

スケジュール作成と聞くと「スケジュールを作るだけ」と思われるかもしれませんが、在宅医療・介護業界におけるスケジュール作成は本当に大変なものです。患者さんの情報や訪問時間に住所、看護師や理学療法士などの資格や勤務状況など、本当に多岐にわたる条件を考慮して予定を組まなければならず、その為に多いところでは毎日3~4時間もかけてスケジュール作成を行っています。
タスクの最適化や訪問経路の最適化などの問題は、古くは、サラリーマン巡回問題やナーススケジューリング問題などの名称で知られ、コンピューターで解くのも大変な問題を人手で組んでいる現状があるのです。
そういった過酷な労働環境で働く在宅医療・介護従事者の負担を少しでも減らしたい。そんな想いから『ZEST』は生まれました。

なぜやるのか

わたしたちのミッションは『護りたい。その想いを護る。』です。

住み慣れた自宅で過ごしたい。

その願いを叶えるために、お医者さんも、看護師さんも、介護士さんも、ケアマネジャーさんも、みんなが一人ひとりの人生に寄り添い、護る仕事をしています。
それは、誰もが必要とする絶対に欠かせないもの。
しかし、医療・介護の現場が過酷であることは今もなお変わらぬまま。
特に在宅医療・介護の仕事は寒い日も暑い日も雨の日も雪の日もどんなときでも待っている人のもとへ向かわなければなりません。訪問から帰ってきても事務作業がたくさんあるし、勉強しないといけないこともたくさんあるし。
でも、そんな過酷な日々を我慢できるのは、「一人ひとりの人生を護りたい」という強い想いがあるから。

どれだけ世の中が進歩しようとも「一人の人生を護る」という仕事が人の手で支えられていることは、今も今後も変わりありません。
そんな素晴らしい仕事を、テクノロジーの力で後押ししたい。
少しでも多くの時間のゆとり、心のゆとりを生み出したい。
それが、私たちゼストが存在する理由です。

どんな仲間がいるのか

以下のポジションで正社員採用し、配置しております。

・プロダクトマネージャー
・プロダクトデザイナー
・フロントエンドエンジニア
・バックエンドエンジニア
・SREエンジニア

出身企業としては、Retty、PayPay、Unipos、IIJ、SheepMedical、オークファンなど。
CTO豊島の他にも、CTO経験者や、WEB+DB PRESSの記事執筆経験者、技術カンファレンス登壇者(直近ですとTSKaigi)など経験豊富なメンバーが揃っています。

また、一部副業メンバーやインターン生もおり、所属企業・学校としては、LINE、LayerX、MoneyForward、ZOZO、東京大学の在籍者となっています。

上記ポジションの正社員と副業やインターン生を含めて20名となります(2024年4月時点)。

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入札参加回数

15回

会社情報

代表者名一色淳之介
設立年
上場非上場
資本金
売上高
従業員数40人
平均年齢
住所東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑4F
会社HPhttps://zest.jp
TECH BLOGhttps://techblog.zest.jp/
GitHub未入力
Qiita Organization未入力

求める使用技術

  • TypeScript
  • React
  • Next.js
  • Google Cloud Platform
  • Node.js
  • Prisma
  • Zod
  • tRPC

株式会社ゼストの文化

スキルアップ

会社

快適さ

開発

楽しみ

休みと時間

共に働く人

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