コマースに熱狂を。我々はコマースに関わる全ての人と、「新しい熱狂」をつくりだしていきます。

NE株式会社

NE株式会社の指名情報

指名サマリ(累計)

指名数
131
最高提示年収
1000万円
最低提示年収
450万円
平均提示年収
629万円

入札結果

直近累計
指名数2件131件
返答率100.0%90.1%
承諾率100.0%25.2%
最高提示年収--万円1000万円
最低提示年収500万円450万円
平均提示年収--万円629万円

過去の入札結果

開催回指名数提示年収の中央値最高提示年収平均提示年収
2024年6月回2件--万円--万円--万円
2024年5月回4件525万円560万円527万円
2024年4月回4件565万円700万円582万円
2024年3月回3件550万円680万円561万円
2024年2月回4件583万円679万円588万円
2024年1月回9件560万円750万円568万円
2023年12月回12件550万円808万円591万円

現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日:2024.05.30

入社まで全てリモートで完結する
制度があり、実運用されている
週:1日
その他:年間49日〜程度

・全社キックオフ、月1日全員出社日などのリアル開催イベント
・週1日以上の出社
自社プロダクト開発を行う上で、開発組織内外のリアルコミュニケーションは大事だと考えております。
※現状は週1~2日程度の出社をしているチームが多いです。

コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
リモートワーク前提の応募(指名承諾)で何ら問題ない。歓迎する
通勤可能な距離・範囲を推奨

出社とリモートのハイブリット型の働き方が浸透しており、
多くのエンジニアが週1~2日出社しており、週3、4日程度はリモートワークをしています。

職位によってリモートワークの制限はありません。
(管理職、エンジニアリングマネージャーでも適用されます)

出社、リモートワークの違いによって待遇は変わることはありません。

# 評価制度について
裁量労働制のため、時間による評価ではなく成果に対して評価をします。

またZoomやSlack、GitHub、Kibelaなどのツールを利用したオンラインでの業務プロセスが整備されており、
成果を可視化することと、また定期的に成果を発表する場もありますので
出社、リモートワークに関わらず成果を評価に繋げられる仕組みがあります。

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入札参加回数

16回

会社情報

代表者名比護 則良
設立年2022年
上場東証プライム上場会社グループ
資本金1億円
売上高
従業員数150人
平均年齢33.6歳
住所神奈川県小田原市栄町一丁目6番4号勝俣組ビル6階
会社HPhttps://www.ne-inc.jp/
TECH BLOGhttps://zenn.dev/p/neinc_tech
GitHub未入力
Qiita Organizationhttps://qiita.com/organizations/hamee

求める使用技術

  • Ruby
  • PHP
  • Java
  • AWS
  • Terraform
  • Docker
  • MySQL
  • Go

NE株式会社の文化

スキルアップ

会社

快適さ

開発

楽しみ

休みと時間

選考

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