| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | 0件 | 39件 |
| 返答率 | 0% | 89.7% |
| 承諾率 | 0% | 7.7% |
| 最高提示年収 | --万円 | 882万円 |
| 最低提示年収 | --万円 | 482万円 |
| 平均提示年収 | --万円 | 670万円 |
| 開催回 | 指名数 | 提示年収の中央値 | 最高提示年収 | 平均提示年収 |
| 第3回 特別回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2024年10月回 | 9件 | 682万円 | 882万円 | 687万円 |
| 2024年9月回 | 2件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2024年8月回 | 3件 | 732万円 | 732万円 | 732万円 |
| 2024年7月回 | 1件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2024年5月回 | 2件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2024年4月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
一次面接：オンライン面接（人事担当）
二次面接：ご来訪面接推奨（開発責任者：オンライン面接も可能）
オフィスの様子を実際に見ていただきたいのでご来訪いただくことを推奨しています。
最終面接：オンライン面接 （人事部長）
対面で会ってやり取りする方が良いケースが多いので、週に2,3日はオフィスに出社して作業をしています。
* 業務に必要な範囲で希望スペックのMacBook ProまたはMacbook Airを貸与
* 社用スマホとしてiPhoneを貸与
リモートワークに伴う手当は特にありませんが、リモートワークをしても待遇には変わりはありません。
** 評価について **
半年ごとの目標を立て、それに基づいて成果を評価します。
働いた時間で評価することはなく、実際の実績で評価します。
**リモートワークについての考え方**
社内の文化として人と人との繋がりを大切にしているため、フルリモートで勤務するということは現段階では想定していません。
ケガなどの事情で一時的にフルリモートワークにするなどは柔軟に対応しています。
良いサービスや仕組みを作り上げていくには対面で他部署とやり取りすることも大切だと考えています。
リモートと出勤のバランスを取りながら、パフォーマンスが最大限に発揮できるようにしていきます。
**リモートワークでのコミュニケーションのとり方**
社内のやり取りは主にslackでやり取り、必要に応じてGoogle Meetやslackのハドルミーティングでやり取りしています。
| 代表者名 | 庄子 潔 |
|---|---|
| 設立年 | 2002年 |
| 上場 | 未入力 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 住所 | 東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F |
| 会社HP | https://dive.design/ |
| TECH BLOG | 未入力 |
| GitHub | 未入力 |
| Qiita Organization | 未入力 |