株式会社フリークアウト

FreakOut グループは、2010 年 10 月に創業、2011 年 1 月に国産初・アジア初のスマホやPCの広告枠を1回表示毎にリアルタイムで自動買付け判断をするDSP(Demand-Side Platform)をリリースし、創業から 3 年 9 ヶ月でマザーズ市場へ上場、現在はアジアをはじめとする世界各国へ事業を拡大し、急成長を続けています。
私たちが生み出すソフトウェアにより、煩雑なオペレーションはコンピュータに任せ、人が人らしく、人にしかできない創造的な仕事に向き合う時間の向上に取り組んできました。
現在では広告分野だけに留まらず、複数の M&A を含む新規事業の開拓を進めており、グローバル規模で多種多様な産業における「人に人らしい仕事を。」の実現を目指し、挑戦を続けています。

Give People Work That Requires A Person.

氾濫する膨大な情報からジブンに有益なデータを探し出し、効率的なオンライン・マーケティング活動へとつなげる。

フリークアウトが日本ではじめて本格的に事業化した、 DSP/RTB （デマンドサイドプラットフォーム/リアルタイムビッティング）はそのためのサービスです。これにより、企業のコミュニケーション手法はガラリと変わります。

しかし私たちのゴールは、このサービスを届けることではありません。
コンピュータにできることはコンピュータに任せることで、''人が創造的な仕事と向き合う時間''をつくること。『余剰労働力』の創造こそが、私たちの存在価値だと考えます。

たとえばコミュニケーション・プランニング、広告クリエイティブ、配信データの分析など。
思考する時間こそが、人を人らしくするはず。

マーケティングの領域で証明してきたチカラを、今こそ新しい領域へ。
ムーブメントを牽引するのは、フリークアウトです。
そのために私たちは最速で動き、次の常識を必ず作ります。

フリークアウトの経営陣は、複数のテクノロジー企業において経営者/投資家として、そしてソフトウェア開発者として経験を積んだメンバーにより構成されており、社内の文化づくり、また組織づくりにもその思想が反映されています。

【FreakOutな文化】
1. 技術的な難易度が高く、チャレンジングな環境
フリークアウトのテクノロジーは、月間数千億の広告リクエストを捌くための超高速なサーバサイド処理技術にとどまらず、大規模なユーザの行動ログデータの分散処理や機械学習の分析技術、マーケターに提供する使いやすさを追求するユーザーインターフェースの開発など、他では味わえないような多岐にわたる技術で構成されています。エンジニアとしてチャレンジできる環境であるとともに、スキルを数段階レベルアップできる環境です。

2. テクノロジーへの理解ある経営陣とハッカー文化
フリークアウト・ホールディングスの経営陣は複数のテクノロジー企業において経営者/投資家として、そしてソフトウェア開発者として経験を積んだメンバーにより構成されており、社内の文化づくり、また組織づくりにもその思想が反映されています。
フリークアウトのプロダクト開発の主役がエンジニアであり続けるために、常に最新の技術に触れ、アイデアを持ち続けるための制度を用意しています。
（オープンソースコミッター手当・Tech Day・フリーランチ制度等）

3. 全ての開発プロセスが可視化されている環境
フリークアウトの開発チームでは、開発プロセスの自動化・可視化のためのあらゆる仕組みを導入しています。
全ての開発はチケット化され、継続的テスト・ソースコードレビューを経て本番サービスへのデプロイされます。この一連の作業を最短数分で日に何度も行うことができるのは、そういった仕組みづくりによるものです。

【開発チームテーマ】
0.05 秒を Hack する。
「50ms or die.」というフリークアウトの開発チームのスローガンは、「広告表示のリクエストに対して 50 ミリ秒以内にユーザにとって最適な広告をレスポンスしなければならない。そうでないと我々のビジネスそのものが成り立たない。」ということをプログラミング言語の文法にならって表現した言葉です。
大規模なトランザクションから最適な広告を配信する、複雑な制約条件のもと最適化問題を解く。その技術優位とエンジニアの成果がビジネスに直結し、数字として結果に表れる。
そのシンプルさに仕事の醍醐味があります。
技術優位を軸としたプロダクトメーカーとして、我々はこれからもより良いプロダクトを作り続けます。