保険の請求もれをなくす

株式会社IB

株式会社IBの指名情報

指名サマリ(累計)

指名数
24
最高提示年収
804万円
最低提示年収
576万円
平均提示年収
725万円

入札結果

直近累計
指名数--件24件
返答率--%87.5%
承諾率--%12.5%
最高提示年収--万円804万円
最低提示年収--万円576万円
平均提示年収--万円725万円

過去の入札結果

開催回指名数提示年収の中央値最高提示年収平均提示年収
2023年2月回0件--万円--万円--万円
2023年1月回12件780万円780万円706万円
2022年12月回7件720万円780万円713万円
2022年11月回5件804万円804万円788万円

現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日:2022.11.24

入社まで全てリモートで完結する

プロダクトチームは全員フルリモートのためオンラインでの面談が中心になりますが、
CEOは直接会うことも可能です。

制度があり、実運用されている
週:0日
その他:年間0日〜0日程度

プロダクトチームは現在全員がフルリモートですが、出社希望の場合は出社しても構いません。
(フルリモート前提でたまに出社するなど含め自由)
三軒茶屋駅近くに出社が必要なメンバー用のオフィスがあります。

これまでに年始の全体ミーティングを全員出社して行ったことはありますが、
全員が了承したうえでの実施のため、希望しない場合は出社の必要はありません。
仮に出社してミーティングする話がでた場合でもリモートが良いという人がいた場合はリモート実施になります。

コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
リモートワーク前提の応募(指名承諾)で何ら問題ない。歓迎する
日本国外等でも問題ない

プロダクトチームがフルリモートのためコミュニケーションはSlack中心です。
ミーティング時はZOOMまたはGooglemeetを利用しています。
フルフレックスのため、各々自由にslackに出社をつぶやいて仕事を開始、終了します。
途中、中抜けしたりも自由です。所定内労働時間を満たせば問題ありません。
(ただし、22時以降の深夜時間帯は業務上やむを得ない理由ある場合を除いて勤務NGです。)

各自がパフォーマンスを発揮しやすいことを重視しているため、働き方は柔軟に相談しながら対応しています。
現在のエンジニアメンバーはパフォーマンスを上げるために残業はあまりしていません。
リリースに対して進捗が遅れる場合は、相談をしながら開発の優先度をコントロールして調整しています。

管理職やマネージャーなどでもリモートワークは可能です。
当社で出社が必要なメンバーは個人情報の入力作業を行うチームとコーポレート担当のみです。
CEOはオフィスが好きなので出社しています。

≪正社員のみ≫
【個人所有の場合】パソコンなどのハードウェア購入時は、7万円の購入補助があります。
【会社所有の場合】全額会社負担での購入を希望する場合は、会社所有となります。

当社は、「保険の請求もれを防ぐ」をミッションに事業運営をしています。
「保険の請求もれを防ぐ」とは、事故や病気などの有事に、選択肢をできるだけ増やして、諦めずに未来へ進む希望をもってもらうことです。
このミッションを掲げているからこそ、一緒に働くメンバーにもできる限りの選択肢を用意していきたいと思っています。

当社はアーリーステージのスタートアップで財源は限られるため、金銭的な手当ては十分ではないのは正直な現状ですが、
だからこそ、働き方など今できることは相談しながら積極的に対応をしています。

子育て中でも地方や海外在住でも自分の選択も大事にしながら、お金と人生の選択に関わる社会課題「請求もれ」を一緒に解決していきましょう!

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入札参加回数

10回

会社情報

代表者名井藤 健太
設立年2018年
上場非上場
資本金1億6534万円
売上高
従業員数13人
平均年齢33.0歳
住所東京都世田谷区太子堂4ー3−3 クレアーレ三軒茶屋7F
会社HPhttps://hokenbo.com/company
TECH BLOG未入力
GitHub未入力
Qiita Organization未入力

求める使用技術

  • Ruby on Rails
  • AWS
  • TypeScript
  • Flutter
  • React
  • Docker
  • Google Cloud Platform

株式会社IBの文化

会社

快適さ

開発

休みと時間

共に働く人

選考

スキルアップ

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