株式会社シューマツワーカー

私たちは、副業やテレワークなど新しい働き方を一般化するために、以下３つの事業を行っております。

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【１】シューマツワーカー（https://shuuumatu-worker.jp/business/）

副業したい人とリソース課題を抱える企業をつなぐサービスです。登録者は2万人を超え、スタートアップ企業から上場企業まで400社以上とマッチングしてきました。
また実際に副業がスタートした後も、法人サイド・個人サイド、それぞれに専属のカスタマーサクセス(コンシェルジュ)担当がつき、副業が上手くワークするようサポートします。

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【２】フリーランスデイズ（https://freelancedays.shuuumatu-worker.jp/）

リモートワークに特化した、フリーランスエンジニアと企業案件のマッチングサービスです。週２日からフルタイムまで、幅広い案件を扱います。

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【３】副業社員ジャーナル（https://shuuumatu-worker.jp/journal/）

企業が、多様化する働き方に組織として対応するためのノウハウや事例を発信するメディアです。

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＜参考記事＞
▼日本最大級の副業マッチングサービス「シューマツワーカー」、約4億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000027073.html

▼シューマツワーカーの月間登録者数が1,000人超え！新型コロナウイルスの影響で副業を希望する人が増加
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000027073.html

私たちのミッションは、【ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる】です。

そして2020年9月に5Spiritsと3Valuesという新しい価値観を制定しました。

【4Spirits】
■Spirit.1：『成長思考』
■Spirit.2：『期待以上』
■Spirit.3：『本質主義』
■Spirit.4：『誠実素直』

【3Values】
■Value.1：『Customer Success』
■Value.2：『Update for Innovation』
■Value.3：『Work with Love』

詳しくは、代表の松村の以下の記事をご覧ください！
https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/286118

働き方改革が進み、正社員として “１つの会社で週5日間働くこと” は当たり前でなくなってきています。【契約形態】【労働時間量】【労働時間帯】そして【労働する場所】は多角化し、複雑になっていきます。

これはネガティブなことではありません。それぞれの人がそれぞれのライフスタイルに合わせ、最適な労働を選択することができるようになるのです。例えば、旅をしながら仕事する会社員も生まれるでしょう。複数の会社に属しつつ、夜は自分のBARを経営する人も生まれるかもしれません。

残念なことに現在の日本では、9割以上の人が働くことに対してネガティブに考えていると言われており、世界でも最低水準となっております。 またほとんどの人が、キャリアにおいてビジョンをもっていません。大きな原因のひとつとして終身雇用制度があげられます。終身雇用制度において、人一倍努力をしたとしても大した影響はありません。だんだんと努力する意味を失っていくのです。

一方で、“副業” は終身雇用と真逆です。自分次第でどうにでもでき、結果は良くも悪くも全て自分自身に返ってきます。そのような経験をすることで、はじめて「自分はこれをやっていきたい。そのためにこのスキルを伸ばしていきたい」と思えるようになり、働くことに対してポジティブになるのです。

そして多くの日本人が働くことに対してポジティブになれば、この国は変わります。

シューマツワーカーは副業を一般化することで、日本人の働くことに対する思考を変え、働く全ての人がハッピーな世界を目指します。

弊社ミッションである「ハタラクを自由化し人生の可能性を広げる」に共感し入社をしているメンバーで組織運営をしております。
それぞれが、自分の言葉でミッションを語ることが出来、日本の働き方、自身の働き方のチャレンジに熱量高く働いています！！