次回ドラフト参加予定
介護に関わるすべての人に夢と感動を。

株式会社Rehab for JAPAN

株式会社Rehab for JAPANの指名情報

指名サマリ(累計)

指名数
45
最高提示年収
950万円
最低提示年収
570万円
平均提示年収
736万円

入札結果

直近累計
指名数6件45件
返答率50.0%84.4%
承諾率16.7%28.9%
最高提示年収900万円950万円
最低提示年収630万円570万円
平均提示年収748万円736万円

過去の入札結果

開催回指名数提示年収の中央値最高提示年収平均提示年収
2022年11月回6件750万円900万円748万円
2022年10月回8件700万円850万円716万円
2022年9月回13件760万円950万円743万円
2022年8月回10件728万円900万円724万円
2022年7月回8件766万円805万円751万円

現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日:2022.12.02

選考中に一部対面が必要になる

プロダクトごとに異なります。対面は最終面接のみです。

1.新規プロダクトリーダー
人事+開発部部長→CTO+開発部長→CEO+COO

2.データエンジニア
人事+CTO→CTO+サイエンスGメンバー→CEO+COO

制度があり、実運用されている
週:3日
その他:年間1日〜3日程度

役割を超えて、顧客のために共創するために、全員が企画段階から主体的に関わり、顧客のためにより良い解決策を考え、理想の老後を自らの手で作り出したいと考えています。
現時点では、事業拡大フェーズのため、チームでの協働・コミュニケーション、関連部署とのコラボレーションを重視しているため、現状は、週3日出社+週2日リモート可としています。
年に2回キックオフとして、事業戦略や方針などを共有する場を設けており対面でのインプットを実施しています。

運用ルールには特定の期限などは設けていないが、コロナ等の状況の変化に応じてルールの変更や更新をしている
コロナの収束後も継続される方向である
出社前提の応募(指名承諾)のほうが歓迎
通勤可能な距離・範囲を推奨

・フレックスタイム制(コアタイム12時-16時)
・入社月に合わせて”入社日から”有給休暇を付与
・完全週休2日制、祝祭日、年末年始休み、特別休暇あり
・住宅手当2万円補助(オフィス3km圏内)
・PC選択可能
・仕事中のイヤホン、ヘッドホンOK
・メンター制でオンボーディングをサポート
・ミッションシートを用いた年2回の査定
・ウォーターサーバー無料
・オフィスコーヒー100円

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入札参加回数

6回

会社情報

代表者名大久保 亮
設立年2016年
上場非上場
資本金 618百万円
売上高
従業員数49人
平均年齢34.5歳
住所東京都千代田区飯田橋4丁目2-1岩見ビル2F
会社HPhttps://rehabforjapan.com/
TECH BLOG未入力
GitHub未入力
Qiita Organization未入力

求める使用技術

  • Java
  • Ruby
  • Rails
  • React.js
  • TypeScript
  • Python
  • Kotlin
  • Spring Boot
  • AWS
  • GCP
  • Terraform
  • RDS Aurora for MySQL
  • Fargate
  • CircleCI
  • Bitbucket
  • Datadog
  • Sentry
  • Dataflow
  • BigQuery
  • OpenCV
  • JIRA
  • confluence
  • DynamoDB
  • jQuery

株式会社Rehab for JAPANの文化

会社

快適さ

開発

休みと時間

選考

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