| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | 0件 | 164件 |
| 返答率 | 0% | 88.4% |
| 承諾率 | 0% | 15.9% |
| 最高提示年収 | --万円 | 1200万円 |
| 最低提示年収 | --万円 | 480万円 |
| 平均提示年収 | --万円 | 752万円 |
| 開催回 | 指名数 | 提示年収の中央値 | 最高提示年収 | 平均提示年収 |
| 2024年10月回 | 8件 | 700万円 | 1100万円 | 818万円 |
| 2024年3月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 第1回 特別回 | 3件 | 1000万円 | 1000万円 | 1000万円 |
| 2024年2月回 | 9件 | 750万円 | 800万円 | 733万円 |
| 2024年1月回 | 9件 | 700万円 | 1000万円 | 800万円 |
| 2023年12月回 | 10件 | 775万円 | 900万円 | 765万円 |
| 2023年11月回 | 12件 | 700万円 | 1000万円 | 745万円 |
・お互いのことをより深く知る目的にて、可能な方にはいずれかのタイミングで対面の選考をお願いしております
（※ただし強制ではありませんので、ご状況にあわせて相談させていただければと思います）
Resilireはカルチャーを重視する会社であり、組織の規模的にもまだ30名に満たないことから、より密度の濃いカルチャーを醸成するためにも意図的に合宿や交流会などを設けています。
このフェーズでしっかりカルチャー醸成にこだわり、コアメンバーを確立することでグロース期に柔軟な働き方が実現できると考えています。
現在の運用としては、毎月全社ミーティングを実施しており、そのタイミングで可能な限り出社をお願いしています。
ただしやむを得ない理由がある場合は相談も可能です。
・書籍購入制度あり
・家事代行費用補助あり
・肩書きや雇用形態に関わらずリモートワークが可能です
・リモートでもコミュニケーションをとりやすくするためにバーチャルオフィス「Gather」を取り入れています
・チームで成果を上げるためにはコンテクストが揃っていることが非常に重要だと考えていることから、ドキュメント文化が確立されています
・顧客の価値につながる時間を優先したいと考えているため、社内MTGは最小限にしています。Slackでの非同期コミュニケーションがかなり活発なため、時間の融通も利きやすいのが特徴です
| 代表者名 | 津田裕大 |
|---|---|
| 設立年 | 2018年 |
| 上場 | 非上場 |
| 資本金 | 405,008,287円 |
| 売上高 | 円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 住所 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F |
| 会社HP | https://recruit.resilire.jp/for-engineers |
| TECH BLOG | https://zenn.dev/resilire |
| GitHub | https://github.com/Tech-Design-Inc |
| Qiita Organization | 未入力 |