会員登録している方がログインすると、年収の金額が見えるようになります。
直近 | 累計 | |
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指名数 | --件 | 67件 |
返答率 | --% | 92.5% |
承諾率 | --% | 17.9% |
最高提示年収 | --万円 | 1200万円 |
最低提示年収 | --万円 | 550万円 |
平均提示年収 | --万円 | 728万円 |
開催回 | 指名数 | 提示年収の中央値 | 最高提示年収 | 平均提示年収 |
2022年12月回 | 10件 | 740万円 | 900万円 | 756万円 |
2022年11月回 | 3件 | 800万円 | 850万円 | 750万円 |
2022年10月回 | 9件 | 750万円 | 1000万円 | 778万円 |
2022年9月回 | 7件 | 650万円 | 700万円 | 642万円 |
2022年8月回 | 12件 | 650万円 | 750万円 | 650万円 |
2022年7月回 | 2件 | --万円 | --万円 | --万円 |
2022年6月回 | 6件 | 725万円 | 900万円 | 733万円 |
基本的にはほぼオンラインで選考は完結となりますが、一部選考中にオフラインでの対応をお願いする可能性がございますことご了承ください。
現状出社は必須ではございません。既存メンバーについてもほぼリモートで勤務しております。
全社でのイベントや、業務に伴い会社からの出社指示があった場合に関しては出社いただきます。
月に○日、週に○日といった規定はございません。
ただ出社とリモートの比率によって、支給される手当が変わります。
週に3日以上出社想定の勤務の場合「通勤手当(上限5万)」が支給されます。
週に3日以上リモート想定の勤務の場合「5000円のリモート手当」が支給されます。(出社時の交通費は別途精算)
※各種手当は正社員のみ支給
全社的にリモートでの勤務が基本となっておりまして、システム部では情シスなどのコーポレートITの出社の必要性があるメンバー以外は基本的に全員リモートで勤務をしております。
部門長、マネージャーに関しても同様です。部門長の松尾をはじめ、福岡から参画している人数が多いのも特徴かと思います。(静岡など他地域からの参画もございます)
正社員のみ以下の手当が支給されます
週に3日以上出社想定の勤務の場合「通勤手当(上限5万)」が支給されます。
週に3日以上リモート想定の勤務の場合「5000円のリモート手当」が支給されます。(出社時の交通費は別途精算)
代表者名 | 芦沢雅治 |
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設立年 | 2009年 |
上場 | 非上場 |
資本金 | 59億2,152万円(資本準備金等含む/2022年1月末時点)円 |
売上高 | 円 |
従業員数 | 100人 |
平均年齢 | 34.0歳 |
住所 | 東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F |
会社HP | https://www.yoriso.com/corp/ |
TECH BLOG | 未入力 |
GitHub | 未入力 |
Qiita Organization | https://qiita.com/organizations/yoriso |