世の中に真に価値がある金融サービスを届けられるような BaaS のリーディングカンパニーを目指す

Kipp Financial Technologies 株式会社

今回この企業は参加していません。

誰にどの企業から、どんな指名が入るのか？！不参加でも楽しめるよう、いろいろな情報を公開しています。ぜひお楽しみください

Kipp Financial Technologies 株式会社の指名情報

指名サマリ（累計）

指名数: 146件

最高提示年収: 1260万円

最低提示年収: 860万円

平均提示年収: 1057万円

指名サマリ（直近）

	直近	累計
指名数	--件	146件
返答率	--%	91.1%
承諾率	--%	46.6%
最高提示年収	--万円	1260万円
最低提示年収	--万円	860万円
平均提示年収	--万円	1057万円

過去の指名結果

開催回	指名数	提示年収の中央値	最高提示年収	平均提示年収
2023年12月回	0件	--万円	--万円	--万円
2023年11月回	0件	--万円	--万円	--万円
2023年10月回	0件	--万円	--万円	--万円
2023年9月回	5件	950万円	950万円	914万円
2023年8月回	5件	950万円	1260万円	1027万円
2023年7月回	15件	1060万円	1260万円	1070万円
2023年6月回	14件	905万円	1260万円	979万円

現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日：2023.12.02

選考や面談がリモート(オンラインMTG)で完結できるか？

入社まで全てリモートで完結する

選考に関する補足

マネジメントポジションの場合、対面での面談が入る可能性があります

リモートワーク制度があるか？

制度があり、実運用されている

必要出社日数

週：0日

その他：年間1日〜3日程度

必要出社日数についての詳細や補足

障害対応も含めてすべてリモートで完結するので、基本的に出社義務はありません。
ただし、
・入社直後でオンボーディングプロセスを対面で実施した方が良いと判断される場合には、数日程度出社していただく可能性はあります
・職種によっては必要に応じて出社（もしくは取引先での打ち合わせ）をお願いすることがありますが、そのような職種をオファーする場合にはオファー時にお知らせします

制度の運用期限・ルールの見直しタイミングについて

コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている

制度の今後について

コロナの収束とは関係なく、継続される方向である

リモートワーク前提の応募に対する温度感

リモートワーク前提の応募（指名承諾）で何ら問題ない。歓迎する

制度のアピールポイント

居住地の制限

日本国内であれば問題ない

制度の制限事項など

制度が適用される雇用形態/働き方

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24回

代表者名	中島拓也
設立年	2018年
上場	非上場
資本金	49,011,440円
売上高	未入力
従業員数	20人
平均年齢	32.0歳
住所	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB内
会社HP	https://kipp-corp.com/
TECH BLOG	https://engineering.kipp-corp.com/
GitHub	未入力
Qiita Organization	未入力

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