今回この企業は参加していません。
誰にどの企業から、どんな指名が入るのか？！不参加でも楽しめるよう、いろいろな情報を公開しています。ぜひお楽しみください
| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | --件 | 91件 |
| 返答率 | --% | 86.8% |
| 承諾率 | --% | 28.6% |
| 最高提示年収 | --万円 | 1302万円 |
| 最低提示年収 | --万円 | 604万円 |
| 平均提示年収 | --万円 | 851万円 |
| 開催回 | 指名数 | 提示年収の中央値 | 最高提示年収 | 平均提示年収 |
| 2023年9月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2023年8月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2023年7月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2023年6月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2023年5月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2023年4月回 | 5件 | 903万円 | 903万円 | 876万円 |
| 2023年3月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
最終面接後にオフィス見学のご案内をしておりますが、必須ではありません。
・在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。
役職等問わず在宅勤務を行う理由や日数の制限はございません。
・リモートワークする際に理由のお伝えや都度申請は必要ありません。
・フレックス勤務や在宅勤務が柔軟に取り入れられ、自身の裁量で終業が可能です。
・フレックス勤務制度補足：以下を標準的な労働時間として、ノンコアフレックス勤務が可能です。
9:00~18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間:60分
・在宅勤務手当 200円／日を支給しています。※職群により支給要件あり。
～多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、以下の認定を受けています～
・特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。
・女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定されました。
【在宅勤務】
在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。
役職等問わず在宅勤務を行う理由や日数の制限はございません。
【働き方に関する全社実績】
平均残業時間：13.3時間/月
有給取得平均日数：15.9日/年
※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。
| 代表者名 | 中村 伸朗 |
|---|---|
| 設立年 | 1969年 |
| 上場 | プライム市場上場グループ |
| 資本金 | 79億円 |
| 売上高 | 932億円円 |
| 従業員数 | 2300人 |
| 平均年齢 | 歳 |
| 住所 | 東京都港区⻄新橋2丁⽬38番5号 |
| 会社HP | https://www.phchd.com/jp |
| TECH BLOG | 未入力 |
| GitHub | 未入力 |
| Qiita Organization | 未入力 |