「創るを創る」

株式会社MUGENUP

今回この企業は参加していません。

誰にどの企業から、どんな指名が入るのか？！不参加でも楽しめるよう、いろいろな情報を公開しています。ぜひお楽しみください

株式会社MUGENUPの指名情報

指名サマリ（累計）

指名数: 103件

最高提示年収: 1000万円

最低提示年収: 408万円

平均提示年収: 678万円

会員登録している方がログインすると、年収の金額が見えるようになります。

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指名サマリ（直近）

	直近	累計
指名数	--件	103件
返答率	--%	86.4%
承諾率	--%	15.5%
最高提示年収	--万円	1000万円
最低提示年収	--万円	408万円
平均提示年収	--万円	678万円

過去の指名結果

開催回	指名数	提示年収の中央値	最高提示年収	平均提示年収
2023年2月回	5件	552万円	800万円	622万円
2023年1月回	12件	654万円	800万円	647万円
2022年12月回	3件	702万円	750万円	702万円
2022年11月回	7件	654万円	800万円	650万円
2022年10月回	10件	650万円	900万円	655万円
2022年9月回	2件	--万円	--万円	--万円
2022年8月回	1件	--万円	--万円	--万円

現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日：2022.12.02

選考や面談がリモート(オンラインMTG)で完結できるか？

入社まで全てリモートで完結する

リモートワーク制度があるか？

制度があり、実運用されている

必要出社日数

週：0日

その他：年間0日〜0日程度

必要出社日数についての詳細や補足

原則在宅勤務制度となっています。
本社オフィスもあるため、会社で仕事をしたい日は自由に出社を選択できます。

年に2回全社パーティの際は、オフラインorオンラインで参加形式も自由に選択可能です。

制度の運用期限・ルールの見直しタイミングについて

コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている

制度の今後について

コロナの収束とは関係なく、継続される方向である

リモートワーク前提の応募に対する温度感

リモートワーク前提の応募（指名承諾）で何ら問題ない。歓迎する

制度のアピールポイント

居住地の制限

日本国内であれば問題ない

制度のアピールポイントについての詳細や補足

ヴァーチャルオフィスoViceを導入しており、気軽なコミュニケーションも取れる環境です。

制度の制限についての詳細や補足

リモートワークについては、職種、役職関係なく社員全員が利用できる制度です。
2020年から導入をしておりますが、以降1度も出社したことがない社員が8割程度を占めております。

制度が適用される雇用形態/働き方

リモートワークに関連する手当についての詳細や補足

全社員が利用できる制度のため、待遇に変更はございません。

その他全体的な補足など

評価については、半期に1度設定しその目標のおける難易度×達成度で昇給ランクが設定される仕組みとなっております。
そのため、時間ではなく成果で判断をいたします。

適宜上司との1on1が設定され、目標の進捗確認と不明点の解消などが可能となっており、四半期に1度は面談実施を行い目標を振り返れるようになっております。

弊社は、創業時から約４割の社員がリモートワークで勤務しておりました。
コロナ過になり、感染対策のため導入をしましたが、これまでの経験からスムーズな移行完了とそのあとの業績にも影響がなかったこと、社員満足度も高かったためリモートワークを継続しております。

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20回

代表者名	伊藤勝悟
設立年	2011年
上場	非上場
資本金	8000万円円
売上高	円
従業員数	276人
平均年齢	31.3歳
住所	東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル5階
会社HP	https://mugenup.com/
TECH BLOG	未入力
GitHub	未入力
Qiita Organization	未入力

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