今回この企業は参加していません。
誰にどの企業から、どんな指名が入るのか？！不参加でも楽しめるよう、いろいろな情報を公開しています。ぜひお楽しみください
| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | --件 | 36件 |
| 返答率 | --% | 88.9% |
| 承諾率 | --% | 11.1% |
| 最高提示年収 | --万円 | 720万円 |
| 最低提示年収 | --万円 | 480万円 |
| 平均提示年収 | --万円 | 630万円 |
| 開催回 | 指名数 | 提示年収の中央値 | 最高提示年収 | 平均提示年収 |
| 2021年9月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2021年8月回 | 2件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2021年7月回 | 5件 | 580万円 | 650万円 | 596万円 |
| 2021年6月回 | 8件 | 610万円 | 720万円 | 600万円 |
| 2021年5月回 | 2件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2021年3月回 | 13件 | 650万円 | 720万円 | 661万円 |
| 2021年2月回 | 6件 | 625万円 | 700万円 | 638万円 |
リモートであっても、出社の際と待遇の違いなどはございません。
▼成果に対する考え方
働いた時間よりも成果が重視されるカルチャーです。1日10時間働くよりも、同じ成果を8時間以内で出す方の方が評価されます。
また3人分の工数がかかっていることを、ツール導入をして1人で回す仕組みを整えるなど、仕組化・効率化を大事にしております。
▼リモートに対する考え方
エンジニアの方はフルリモート可ですが、対面で話した方がスムーズに業務が進むこともあるので、適宜出社して頂くことを想定しております。
ですが「週〇日以上は出社」など細かい規定はなく、あくまでパフォーマンスが最大化できる働き方を重視しております。
ちなみにエンジニア以外のビジネス職は「リモートは週2日まで」という基本ルールはありますが、パフォーマンス重視という考え方は同じなので、人によっては週4~5日リモートをしている方もいます。
| 代表者名 | 田原慎一 |
|---|---|
| 設立年 | 2018年 |
| 上場 | 未上場 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 売上高 | 円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 平均年齢 | 歳 |
| 住所 | 東京都千代田区神田三崎町３丁目３−２０ VORT水道橋Ⅱ 5F |
| 会社HP | http://skillupai.com/ |
| TECH BLOG | 未入力 |
| GitHub | 未入力 |
| Qiita Organization | 未入力 |