今回この企業は参加していません。
誰にどの企業から、どんな指名が入るのか？！不参加でも楽しめるよう、いろいろな情報を公開しています。ぜひお楽しみください
| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | --件 | 117件 |
| 返答率 | --% | 91.5% |
| 承諾率 | --% | 23.9% |
| 最高提示年収 | --万円 | 1200万円 |
| 最低提示年収 | --万円 | 500万円 |
| 平均提示年収 | --万円 | 715万円 |
| 開催回 | 指名数 | 提示年収の中央値 | 最高提示年収 | 平均提示年収 |
| 2022年12月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2022年11月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2022年10月回 | 7件 | 720万円 | 840万円 | 745万円 |
| 2022年9月回 | 3件 | 900万円 | 900万円 | 867万円 |
| 2022年8月回 | 2件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2022年7月回 | 3件 | 798万円 | 798万円 | 798万円 |
| 2022年6月回 | 8件 | 720万円 | 900万円 | 743万円 |
Google Meetにて面接は行わせて頂きますが、選考過程の中で相互理解のためにも一度は対面でお話させて頂く機会を設けさせて頂きたいと思っております。
リアルでの面談を希望される場合には、設定させて頂くことも可能です。
出社必須日としては、クォーターイベントや会社合宿となります。
その他、必要に応じて出社して頂く形で対応して頂ければと思います。
管理職やマネージャーでもマネジメントに影響が出ない範囲内でリモートワークを行うことはできます。
リモートワークの場合でも待遇は変わりません。
オプティマインドでは働く場所や時間に囚われず、アウトプットした成果により評価が決まるという方針であり、リモートワークだからという理由で評価や制度上で制限が関わることはございません。
出来る限り出社している社員とリモートワークをしている社員で情報格差が起きないような発信を行っています。
| 代表者名 | 松下 健 |
|---|---|
| 設立年 | 2015年 |
| 上場 | 未入力 |
| 資本金 | 100000000円 |
| 売上高 | 円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 住所 | 愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号セントラルビル9F |
| 会社HP | https://www.optimind.tech/ |
| TECH BLOG | 未入力 |
| GitHub | 未入力 |
| Qiita Organization | 未入力 |