返答期日の07/09 03:00まであと2時間
働く現場の常識を革(あらた)める

株式会社バニッシュ・スタンダード

何をやっているのか

### 実店舗のショップスタッフを軸に、オムニチャネル化を推進するアプリケーションサービス「STAFF START」の企画、開発、運営を行っています。
https://www.staff-start.com/

「STAFF START」は日本全国のアパレルブランドを中心とした多くの販売員さんにご利用いただいており、
リリースから3年で800ブランドに導入され、急成長を続けています。
「STAFF START」経由の流通額はすでに400億を突破し、日本最大級のデジタル接客サービスとなりました。
最近では日々メディアにとりあげていただき、おかげさまで毎日お問い合わせをたくさん頂戴しており
その成長率は年々加速し続けています!!

また、大手プラットフォーム企業様との連携も強化しており、
今後、アパレル業界以外にも、コスメ業界、ブライダル業界、家具・家電業界など、
販売員さんがいる多くの業界への展開を予定しています。

なぜやるのか

### 目的は昔も今も変わらずただひとつ。「販売員さんの給料を、年収1,000万円まであげる」

私たちは常にこのミッションを軸に、「STAFF START」を拡大させ続けています。
なぜか。
販売員さんのお仕事は大変です。それでも給与が安いことが実は往々にしてあります。
アパレルが大好きなのに、業界を離れるをえない、そんな販売員さんが少なからずいるのも事実です。

販売員さんたちに輝いてもらいたい、
販売員さんたちに好きなことをいつまでも続けてもらいたい、
そんな想いで弊社はサービスを提供し続けています。

時代の変化とともに、働き方や販売方法は変わるもの。
時代の変化を取り入れながら、販売員さんのためにも「STAFF START」は成長を続けていきます。

どんな仲間がいるのか

### 「ルールに縛られない。自由な精神・思考こそ、最高の力。」

働くメンバーは、このフィロソフィーに賛同して入社したメンバーです。
何かに縛られることなく、自分自身で考え、責任をもって行動する。
ベンチャーならではの空気感、一体感があります。

開発メンバーは大手ベンチャー出身者やCTO経験者など、様々なメンバーで構成されており、
技術的に議論を重ねながら、切磋琢磨できる環境です。
個々に裁量が与えられ、その中でそれぞれの思考や発想を活かし、
自ら実現したいサービスをつくり上げていきます。

また働く環境の自由度は高く、社内で笑い声が絶えません。
・オフィスは、大きな一軒家!!
・仕事中のイヤホンの装着
・各自希望のスペックの PC やディスプレイの支給
・フリードリンク、菓子や軽食。昼食では代表が料理の腕をふるうこともしばしば。笑

組織であり、家族である。そんな仲間たちでバニッシュ・スタンダードは構成されています。

転職ドラフトに参加して
企業から指名を受け取ろう!
会員登録をして転職ドラフトに参加すると、参加企業から年収付きの指名を受け取ることができるようになります。
会員登録する

入札参加回数

2回

会社情報

代表者名小野里 寧晃
設立年2011年
上場非上場
資本金1150万円
売上高
従業員数15人
平均年齢32.5歳
住所東京都港区西麻布3-1-16
会社HPhttps://www.v-standard.com/
TECH BLOG未入力
GitHub未入力
Qiita Organization未入力

求める使用技術

  • Ruby
  • Golang
  • PHP
  • AWS
  • Rails
  • Laravel
  • MySQL
  • React Native
  • Perl
  • Python
  • Java
  • iOS
  • Android
  • d3.js
  • Docker
  • Kotlin
  • lambda
  • Redis
  • Swift

株式会社バニッシュ・スタンダードの文化

スキルアップ

会社

快適さ

開発

楽しみ

選考

休みと時間

SIGN UPSIGN IN


このサービスを友人に薦めたいですか?