株式会社マネーフォワード

株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、
ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。

私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、
日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。)

すべての「お金」の悩みを解決すべく、ユーザーは法人・個人・金融機関と幅広く、課金ユーザー数は54万以上。サービス数は40を越え、今も新サービスを開発中。「既存サービスの成長」と「新サービスの立ち上げ」、「ビックチーム」「スモールチーム」など、さまざまなフェーズや環境で活躍のチャンスがあります。

2017年9月29日に東証マザーズへ上場し、2021年6月には東京証券取引所 東京プライムへの市場変更をいたしました。
今後ますますの事業成長と、ユーザーフォーカスのサービス開発を推進してまいります。

〈サービス一覧〉
　https://corp.moneyforward.com/service/business/

〈会社紹介資料〉
https://speakerdeck.com/mf_recruitment_pr/company-profile

〈注目記事〉

■代表取締役 辻のnote〜なぜ、グローバル化が必要なのか~
http://shuchi.php.co.jp/the21/detail/3531

〈CTO ブログ〉
■マネーフォワード　CTOが考えていること（2021年３月）
https://moneyforward-dev.jp/entry/2021/03/05/cto-message-202103/

■マネーフォワードCTOが考えていること（2022年9月)
https://moneyforward.com/engineers_blog/2022/09/22/cto-message-202209/

■挑戦者を生み出す組織風土とは エンジニア組織グローバル化の道のりと成功の鍵 ～マネーフォワード CTO 中出 匠哉 ～（podcastとなります）
https://blog.allstarsaas.com/posts/mf-engineer-global

〈最新ニュース〉

https://corp.moneyforward.com/news/info/

■マネーフォワード公式note
https://note.moneyforward.com/

マネーフォワードの理念は、個人や法人の「お金」に関する悩みや不安を減らし、
日々の暮らし・経営の改善や、夢の実現を手助けするウェブサービスを作り上げること。

お金は、人生ですごく大事な要素なのに、中立的な知識やアドバイスがなかなか得ることができなかったり、
例え自分で探したとしても、得られる情報が偏っていたり、自分には当てはまらない情報だったりすることが多いと思います。

マネーフォワードは、お金の煩わしさを解消するとともに、
個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築します。

みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。
そのような世界を、マネーフォワードは実現していきたいと考えています。

多様なバックグラウンド、能力、得意分野を持つ仲間達がいます。
ぜひ、多くの社員に会っていただき、その個性と共通部分を感じていただきたいと思います。

共通しているのは、下記の価値観を持ち、
当社のVisionに共感することで、本気で実現したいという想いを持っていることです。

■User Focus
　私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、
　本質的な課題を理解し、ユーザーの期待や想像を超えた価値を提供します。

■Tech & Design
　私たちは、テクノロジーとデザインこそが、世界を大きく変えることができると信じています。
　テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていきます。

■Fairness
　私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して
　フェアであること、オープンであることを誓います。

OSSについても推奨をしており、ソフトウェアをOSSとして公開する場合は、開発者個人が著作権者とするポリシーを策定しています。

これらの取組みは、OSSというエコシステムに“タダ乗り”するのではなく、自分が所属する世界・使用する技術として
その発展に率先して貢献すべきという考えに基いて実行してきました。

エンジニア出身の経営者ではないからこそ、
純粋にテクノロジーの可能性、エンジニアの力を信じ、リスペクトしており、
Ruby以外の言語についても上記のスタンスは変わりません。

また、決してエンジニアorientedではなく、
サービス創りにおいては、デザイナー、CS、営業など
あらゆる職種のメンバーが同じ想いを持って携わっています。

開発の組織や環境についても、まだまだ成長過程ですので、
共に創ってくださる仲間を強く求めております。