不動産×NewStandardで『新しい基準を創る』

株式会社TAPP

株式会社TAPPの指名情報

指名サマリ（累計）

指名数: 74件

最高提示年収: 800万円

最低提示年収: 403万円

平均提示年収: 574万円

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入札結果

	直近	累計
指名数	2件	74件
返答率	100.0%	95.9%
承諾率	0.0%	21.6%
最高提示年収	--万円	800万円
最低提示年収	600万円	403万円
平均提示年収	--万円	574万円

過去の入札結果

開催回	指名数	提示年収の中央値	最高提示年収	平均提示年収
2022年6月回	2件	--万円	--万円	--万円
2022年5月回	5件	600万円	700万円	586万円
2022年4月回	2件	--万円	--万円	--万円
2022年3月回	0件	--万円	--万円	--万円
2022年2月回	4件	700万円	700万円	652万円
2022年1月回	3件	500万円	660万円	550万円
2021年12月回	0件	--万円	--万円	--万円

現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日：2022.05.13全体公開

選考や面談がリモート(オンラインMTG)で完結できるか？

最終面談以降に一部対面が必要になる

リモートワーク制度があるか？

制度があり、実運用されている

必要出社日数

週：2日

その他：年間85日〜程度

制度の運用期限・ルールの見直しタイミングについて

コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている

制度の今後について

コロナの収束とは関係なく、継続される方向である

リモートワーク前提の応募に対する温度感

リモートワーク前提の応募（指名承諾）で何ら問題ない。歓迎する

制度のアピールポイント

業務の開始時間や終了時間の変動や、中抜けなどが許容されている

居住地の制限

日本国内であれば問題ない

制度の制限事項など

入社からの日数によって適用範囲や日数に制限がかかることがある

チームからの信頼等によって適用範囲や日数に制限がかかることがある

評価によって適用範囲や日数に制限がかかることがある

所属するチームや業務内容によって適用範囲や日数に制限がかかることがある

制度が適用される雇用形態/働き方

正社員

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2018年9月からマーケティング、クリエイティブのインハウス化がスタートし、現在10名規模のチーム構成へと成長してきました。しかしながら、全国展開、さらに世界展開をしていくためには、バックエンド...

2018年9月からマーケティング、クリエイティブのインハウス化がスタートし、現在10名規模のチーム構成へと成長してきました。しかしながら、全国展開、さらに世界展開をしていくためには、スキルアップ...

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22回

代表者名	山地　学
設立年	2016年
上場	非上場
資本金	1億円
売上高	98億円
従業員数	100人
平均年齢	28.0歳
住所	東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
会社HP	https://tapp-co.jp/
TECH BLOG	https://www.wantedly.com/companies/tapp-co
GitHub	未入力
Qiita Organization	未入力

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