| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | 0件 | 84件 |
| 返答率 | 0% | 89.3% |
| 承諾率 | 0% | 21.4% |
| 最高提示年収 | --級 | ウィザード級 |
| 最低提示年収 | --級 | ノーマル級 |
| 平均提示年収 | --級 | スター級 |
指名数 : −件
提示年収 : − ~ −万円
平均提示年収 : −万円
| 開催回 | 指名数 | 返答率 | 承諾率 | 平均提示年収 |
| 2021年8月回入札結果 | 11件 | 90.9% | 27.3% | スター級 |
| 2021年7月回入札結果 | 10件 | 100.0% | 20.0% | スター級 |
| 2021年6月回入札結果 | 17件 | 82.4% | 29.4% | スター級 |
| 2021年5月回入札結果 | 10件 | 100.0% | 20.0% | スター級 |
| 2020年2月回入札結果 | 0件 | 0% | 0% | --級 |
| 2020年1月回入札結果 | 4件 | 100.0% | 50.0% | プチリッチ級 |
| 第22回入札結果 | 6件 | 100.0% | 50.0% | スター級 |
* 対面で会いたい等ご要望ございましたら、柔軟に対応したいと思います
* 九州等遠方から勤務しているメンバーもおり、出社義務はありません
* 一方で、歓迎会や達成会等で社員で集まる場合もあり、その場合は交通費補助で出社する場合もあります
* また、月2回のスプリントプランニングや月1回のハッカソンはその時のテーマに応じて出社して行う場合もあります
* 全員にリモートワーク手当（5000円/月）を支給しています
* オフィス以外のコワーキングスペースで集まって勤務する場合にも会社補助を支給しています
* 各自が気になるコワーキングスペースを選び、PdMとエンジニアで集まって勤務しています
* 特に会社指定のコワーキングスペースがあるわけではございません
* 基本的に、皆の生産性が上がりモチベーション高く働けるために、様々な施策や制度を試しています
* 制限は特にないですが、なるべく良い制度にするため、全員がアイディアを出しています
* 課題が出てきた場合にも、制限の要否含め全員でアイディアを出していきたいと思います
* 全員にリモートワーク手当（5000円/月）を支給しています
* オフィス以外のコワーキングスペースで集まって勤務する場合にも会社補助を支給しています
* 当社はコロナウイルスの蔓延前から、積極的にフルリモートワークを導入しています
* 目的は「全国の優秀な方々と世の中のインフラとなるプロダクトを作りたいから」です
* また、リモートワークを通じて、自己開示やドキュメント作成を相互に行い認識ギャップをなくす文化を作っています
| 代表者名 | 長浜 佑樹 |
|---|---|
| 設立年 | 2016年 |
| 上場 | 非上場 |
| 資本金 | 2億1,396万円 |
| 売上高 | 円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 平均年齢 | 歳 |
| 住所 | 東京都新宿区西新宿６丁目１２−７ ストーク新宿 1105 |
| 会社HP | https://corp.logikura.jp/ |
| TECH BLOG | https://blog.logikura.dev/ |
| GitHub | https://github.com/newrevo-Inc |
| Qiita Organization | 未入力 |