株式会社Alpha

現在は月曜日、金曜日の毎週2回の出社となっています。（緊急事態宣言明け移行の運用）
緊急事態宣言など周囲の状況の変化に応じて完全リモートなど変化しますが、現状出社日数が増えることはありません。

出社している理由については、2020年に色んな方法を運用してきて、出社した機会があったほうが議論の生産性が上がる場面があること、モチベーションの維持にもつながったという認識があるためです。

ただし、社員の中にはフルリモートの社員もいるため柔軟に決めていければと考えています。

リモートワークに必要な机や椅子などは個々人で選ぶことができ、会社が6~7割ほど負担しています。
PCについても入社前にスペックなど自由に選ぶことができます。

「必要出社日数についての詳細や補足」にも記載いたしましたように、現状週2日出社していますが、
フルリモートで働いているメンバーもいるため（家庭の事情や居住地域がオフィスから遠いなど）、働きからについては話し合い、柔軟に決めていくことができます。

どの役職においてもリモートワークを行えます。
実績として、緊急事態宣言時は役職に関わらずCEO, CTOともにフルリモートで働いていました。

基本的にリモートワークになろうとも待遇に変化はありません。